Kas yra 7S?
Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Šicuke,saugumas,Greitis / taupymas (greitis / taupymas).
7S veikla yra pagrindinė įvairaus valdymo veikla įmonės teritorijoje, ji padeda pašalinti visus nepageidaujamus reiškinius, su kuriais įmonė gali susidurti gamybos procese. Įgyvendinant 7s veiklą, atliekant pagrindines veiklas, tokias kaip rūšiavimas, taisymas, valymas, tampa sistemingu valymu, o galiausiai gerina darbuotojų profesinę kokybę. Todėl 7S veiklos vaidmuo įmonėse yra esminis ir neišmatuojamas. 7S veikla yra aplinkos ir elgesio konstravimo valdymo kultūra. Jis gali veiksmingai išspręsti netvarkingą ir netvarkingą darbo vietos būklę, efektyviai pagerinti asmeninį veiksnumą ir kokybę bei efektyviai tobulinti dokumentus. Duomenų ir failų valdymas gali efektyviai pagerinti darbo efektyvumą ir komandos našumą, o procesą supaprastinti, humanizuoti ir standartizuoti.
Apdailos tikslas: pagerinti ir padidinti darbo plotą; neturėti įvairių smulkmenų vietoje, sklandūs praėjimai ir pagerinti darbo efektyvumą; pašalinti klaidas ir nelaimingus atsitikimus, pvz., maišymąsi ir maišymą valdant, ir užkirsti kelią netinkamam naudojimui ir pan. Padeda sumažinti atsargas ir taupyti pinigus. Taisymas kiekybiškai įvertina ir nustato žmones, daiktus ir dalykus, kuriuos reikia sutvarkyti. Trumpai tariant, taisymas yra žmonių ir daiktų išdėstymo standartizavimas. Ištaisymo raktas yra padėties nustatymas, produkto kokybė ir kiekybinis įvertinimas. Suvokdami aukščiau pateiktus punktus, galite sukurti kanban lentą ir ją vizualiai valdyti, kad išgautumėte įmonei tinkamą daiktų išdėstymo būdą, o tada standartizuokite metodą.
Koregavimo veiklos tikslas – kad darbo vieta būtų švari ir aiški, aišku iš pirmo žvilgsnio, sutrumpėtų daiktų paėmimo ir padėjimo laikas, gerėtų darbo efektyvumas, būtų gerai sutvarkyta darbo tvarkos zona. Valymas – tai kruopščiai išvalyti savo darbo aplinkos aplinką ir nedelsiant suremontuoti įrangą, kad ji vėl taptų normali. Valymo veikloje pagrindinis dėmesys skiriamas tam, kad būtų nustatyti valymo objektai, valymo personalas, valymo metodai, valymo įrangos paruošimas ir valymo įgyvendinimas, kad jis būtų tikrai efektyvus. Valant reikia laikytis šių principų:
(1) Jūsų naudojami daiktai, pvz., įranga, įrankiai ir pan., turėtų būti valomi patys, o ne pasikliauti kitais, ir nereikia pridėti specialių valiklių;
(2) Valant įrangą daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama įrangos priežiūrai, o valymo įranga turėtų būti derinama su įrangos tikrinimu ir priežiūra;
(3) Valymo tikslas – pagerinti, kai valymo proceso metu nuteka alyva ir vanduo ir pan. Atsiradus neįprastai situacijai, reikia nustatyti priežastį ir imtis priemonių jai pagerinti.
Tikslas – išlaikyti gerą darbuotojų nuotaiką ir užtikrinti stabilių gaminių kokybę, o galiausiai pasiekti, kad įmonės gamyboje valymas būtų be gedimų ir nuostolių. geros būklės. Valymas – tai pirmųjų trijų veiklų atkaklumas ir nuodugnumas. Įgyvendinant valymo veiklą, reikia laikytis trijų sąvokų:
(1), tik „švarioje darbo vietoje galima gaminti didelio efektyvumo, aukštos kokybės produktus“; (2), valymas yra tyčinis elgesys, nedirbkite sunkiai ant paviršiaus;
(3), valymas yra tam tikras darbas bet kada ir bet kur, o ne prieš ir po darbo.
Pagrindiniai valymo principai: laikykitės principo „3 nereikia“ – tai yra, nedėkite nenaudojamų daiktų, nesijauskite, nesusitepkite; reikia valyti ne tik daiktus, bet ir vietoje dirbančius darbuotojus; darbuotojai turėtų ne tik fiziškai valytis, bet ir būti dvasiškai švarūs.
Valymo veiklos tikslas – paversti rūšiavimo, ištaisymo, valymo darbų praktika ir sistema, standartizacijos pagrindu, įmonės korporacinės kultūros pradžia. Raštingumas – tai auklėjimas, siekis tobulinti personalo raštingumą ir įprotis bei stilius griežtai laikytis taisyklių ir nuostatų, o tai yra „7S“ veiklos pagrindas. Nepagerinus personalo kokybės, įvairios veiklos negali būti vykdomos sklandžiai, jos negali būti vykdomos. Todėl, norėdami suvokti „7S“ veiklą, visada turime sutelkti dėmesį į žmonių kokybės gerinimą.
Tikslas: raštingumo dėka leiskite darbuotojams tapti žmonėmis, kurie laikosi taisyklių ir reglamentų bei turi gerus darbo raštingumo įpročius. Išnaudokite visas savo darbo vietos galimybes. Diegimo metu reikia laikytis trijų sąvokų: kuo daugiau naudoti tai, ką galima panaudoti; su įmonės ištekliais elkitės su savininko mentalitetu; neišmeskite jo savo nuožiūra ir prieš išmesdami pagalvokite apie likusią jo naudojimo vertę. Taupymas yra apdailos darbų priedas ir gairės, o įmonėje laikomasi atidumo ir taupumo principo. Tai yra racionalus laiko, erdvės, energijos ir tt panaudojimas, siekiant maksimaliai padidinti jų efektyvumą ir taip sukurti efektyvią darbo vietą, kurioje viskas išnaudojama kuo geriau. Saugumas yra apsaugoti žmones ir turtą nuo pažeidimų, siekiant sukurti darbo vietą be klaidų ir nelaimingų atsitikimų.
Pagrindiniai įgyvendinimo momentai: neprarasti didelio dėl mažo, reikėtų sukurti ir tobulinti įvairias saugos valdymo sistemas; lavinti operatorių darbo įgūdžius; Dėmesingumo prevencijai tikslas – apsaugoti darbuotojų asmeninę saugą, užtikrinti tolesnę saugią ir normalią produkcijos gamybą, sumažinti ekonominius nuostolius dėl nelaimingų atsitikimų saugos srityje.